【新班子一周年】(2)部分KPI指標推動情況

改善環境衞生及市容

•政務司副司長卓永興清潔大隊長,去年8月12日宣布「政府打擊衞生黑點」計劃,並在8月14日正式啟動,工作包括:清理街道和後巷衞生黑點、鼠患黑點,以及拆除危險或棄置招牌,同時加強日常清潔工作、宣傳教育和社區參與及執法力度。卓永興更經常到衞生黑點巡查。

卓永興不停巡查衞生黑點。(fb圖片)
卓永興不停巡查衞生黑點。(fb圖片)

增加房屋供應

•今年5月14日財政司司長陳茂波表示,政府鎖定7,300公頃土地供應來源,超出《香港2030+》報告預計2019年至2048年間6,200公頃土地需求,這些土地逾半源自北部都會區和交椅洲人工島。

•房屋局發表最新季度私人住宅一手市場供應資料,顯示未來三至四年一手住宅供應有107,000個單位,當中包括已批出土地上可隨時動工興建的單位、已落成未售出單位,以及建築中未售出單位。

•財政司副司長黃偉綸與政務司副司長卓永興分別主持「公營房屋項目行動工作組」及「地區事項統籌工作組」工作,主要審視未來10個年度的公營房屋項目,並加快部分項目提早分階段落成,使公屋申請者盡快上樓。

•房委會5月公布,截至2023年3月底,公屋一般申請者平均輪候時間為5.3年,較上一季度輕微下跌0.2年。長者一人申請者平均輪候時間仍維持於3.9年。

•新一屆政府上任後宣告推出由官方主導的三萬伙簡約公屋,但佔逾半單位座落新界地區,惹社會批評。簡約公屋「前身」的過渡性房屋,位於新界的項目入住率不足,逾900個新界單位仍然空置。

•推出私人興建資助出售房屋先導計劃政策框架,名為「樂建居」。初步構思,由局方推出兩幅官地招標,包括一幅在市區、一幅在新界,招標時會訂明單位折扣率,以及就發展商賣樓安排作規定,賣樓責任落發展商身上,政府不會就私人參建居屋作「包底」,即不會回購未出售單位,但政府要保持主導性,在招標條款內加入規定賣樓流程的安排,避免發展商出現「唧牙膏式」賣樓。

特區政府積極解決基層市民居住問題。
特區政府積極解決基層市民居住問題。
簡約公屋單位。(fb圖片)
簡約公屋單位。(fb圖片)

智慧政府

•推動「智慧城市」建設,加快文件電子化,醫管局推出電子病假紙,促進「智慧醫院」發展。

李家超與官員及議員參觀比亞廸智慧城市模型。(fb圖片)
李家超與官員及議員參觀比亞廸智慧城市模型。(fb圖片)

行政與立法關係

•開創前廳交流會,李家超率領官員與立法會議員舉行首場前廳交流會後,每月均由司長或副司長帶領5至6名局長,到立法會舉行前廳交流會,與議員討論不同政策範疇。直至5月24日,已舉行了10次前廳交流會。

•李家超4月中率領特區政府及立法會大灣區訪問團到訪深圳、東莞、佛山和廣州四個大灣區內地城市,進行為期四天的訪問。

•優化行政長官答問大會,變為「行政長官互動交流答問會」,首場交流答問會已於5月18日舉行,預計進行約1.5小時。

行政立法關係逐步改善,早前雙方派員參加友誼足球比賽。
行政立法關係逐步改善,早前雙方派員參加友誼足球比賽。

吸引企業及人才

•勞工及福利局局長孫玉菡自去年底推出「高端人才通行證計劃」後,共接獲約27,000宗申請,局方已批出約17,000宗,其中10,000名申請人已取得簽證,當中約一半已經到港。三分二申請人來自內地及百強大學、具3年工作經驗的申請人佔一半。

•政府公布擴大人才清單,涵蓋專業由原有13項增至51項,目標是每年吸引至少3萬5千名海外專才來港,逗留在港時間不少於12個月。

•優化輸入外勞計劃,建造業最多輸入1.2萬名外勞,運輸業最多輸入8,000人,航空業佔6,300人。每名輸入外勞的僱主,都要就每名輸入勞工繳付每人每月一筆過400元的僱員再培訓徵款,相關款項會全數交給僱員再培訓局,用以加強培訓本地勞工。

特區政府積極全方位搶人才。
特區政府積極全方位搶人才。

國際金融中心地位

•政府發表有關香港發展家族辦公室業務的政策宣言,締造具競爭力的有利環境,讓全球家族辦公室和資產擁有人的業務,可以在香港蓬勃發展。

推動青年發展

•2022年9月開始「共創明『Teen』計劃」,協助中一至中三弱勢社群學生擴闊視野。局方正考慮推出第二期計劃,並考慮增加學員名額及擴大目標群組。第一期「共創明『Teen』計劃」原先有2,000個名額,後來增加至2,800個,獲得120個企業和機構支持,協助籌得1.4億元捐款,招募足夠數目友師,並提供約800節團體活動。完成計劃後,學員另外收到5,000元獎學金,並運用計劃中學到的理財觀念自行決定用途。

共創明tee計劃,讓年輕人擴闊眼光。
共創明tee計劃,讓年輕人擴闊眼光。
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