在昨日舉行的「廣州市南沙區內地首批港澳工程人才職稱證書頒發儀式」上，16名港澳人才獲頒職稱證書。南沙在內地範圍首創《廣州市南沙區建築和交通工程專業港澳人才職稱評價管理辦法(試行)》(下稱《辦法》)，成功突破港澳人才申報職稱的技術壁壘，無需逐級申報，最高可直接申報正高級職稱，為南沙打造大灣區人才高地暢通渠道機制。
這標誌着香港工程師首次進入了國家專業職稱系统，其最大的意義，在於打通了港澳和內地在工程領域專業人才評價的通道，為港人在大灣區發揮所長提供了越來越廣闊的空間。
其實早在2003年首簽《內地和香港關於建立更緊密經貿關係的安排（CEPA）》以來，兩地就開始探索專業資格互相認可的問題。內地現今更放寬了香港律師到內地執業的門檻，立法會議員何君堯、容海恩等成為第一批通過相關考試的香港律師，經過短期培訓後就可以在內地執業。
其實，在醫生專業方面，2011年8月5日盧寵茂等37位香港醫生，獲得由深圳市人力資源對社和社會保障局頒發的正高級職稱，成為首批獲得正高級職稱的香港醫生。2019年9月25日，60名港澳導遊及領隊經過兩天的培訓認證，獲得首批橫琴新區專用導遊證。相信內地會陸續推出很多條例，放寬香港專業人士進軍內地。
但香港却反其道而行，對各類專才引進，設立重重審批關卡，即使有「優才引進計劃」，名額只為4000名，而實際透過此計劃引進優才，更是遠少過上述名額。最主要原因，是受到各個專業團體為本身利益，經常提出各種不合理指責和標準，例如引進醫護人員為例，多年來引進醫生數目是少之又少。
香港是缺乏天然資源地區，唯一可取就是人才資源，以及司法獨立等條件，當然，香港不能濫竽充數，大開方便之門，引進不合資格人士來港工作，但亦要明白，當今全球各國都正積極「招才引資」，我們能否不再墨守成規，為某些團體利益而設立各種關卡，令許多海外專才「望港興嘆」，這絕非香港之福，亦對香港未來長遠發展不利。
文：謝悅漢
資深媒體人，經常有作品登在《亞洲週刋》及內地《今日頭條》網站，著作包括《水泥森林中吶喊》（天地圖書）及《香港仍有善心人》（大公報）
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