在社交群組看到聘請外傭的媽媽叫苦連天，閉路電視監察鏡頭拍到有外傭大力搖晃初生嬰兒；這些群組的成員又不斷訴苦，指外傭又嫌三嫌四，衞生常識不足，更大幅要求加人工，在供求失衡下，完約外傭的叫價更高於市價近4,000元。群組更稱有外傭不辭而別，未完約卻已到新僱主家中；另有外傭做兼職，或把朋友帶到僱主家中；對僱主黑臉不禮貌、對長者惡言相向、或會疏忽照顧兒童等；筆者的一位同事更展示錄像，他的外傭以衣架作勢敲打他的兒子，他們一家也在啞忍。疫情非常時期，僱主家庭恐怕即時辭退外傭後，短時間內尤其需要檢疫和隔離下更難找到替代女傭，有冤無路訴，唯有啞忍外傭惡行，有長者及小孩的家庭更是要倒過來受外傭的氣。
本地完約的外傭，不是要求大幅加薪，或選擇不續約，在限期前揀選新僱主；完約和剛被解僱的外傭，在僧多粥少下，皇帝女唔憂嫁，除要求更高的薪金外，更傾向不受聘於有初生嬰兒和老人的家庭，又要求獨立房間，又不想服務面積較大的住宅、甚至提出不煮食而要求僱主購買外賣或外出用膳的不合理要求；個別外傭更與中介串通，在新僱主家庭服務時故意不做事、詐傻扮懵、十問九唔應、懶散、或刻意做錯事、為了「搏炒」而賺取一個月代通知金。而中介則從中賺取介紹費，所以希望轉換多次僱主，卻害慘了本地家庭。
更無助的是從海外重金禮聘外傭來香港服務的僱主，他們未見官先要打三十大板，除了要支付巨額培訓費、文書費、證件費、行政費、機票費、數次驗身檢疫費、中介費外，更要支付外傭在本地酒店三星期的隔離食宿費用，埋單近三萬元，但個別外傭害群之馬卻只是過橋抽板，只視新僱主為支付簽證費用的工具，來港後態度惡劣，騎牛搵馬，逗留數天便跳槽；更有外傭存心來香港「旅遊」，反正有人支付酒店、機票和食宿，令僱主血本無歸，更無人照顧高堂和小孩。其實入境處應該多派遣特遣隊加強調查，並把一年內多次轉換僱主的外傭列入黑名單，不可再申請來港，而對斷約外傭，更應該即時終止勞工簽證，限制她們繼續留港的期限，不能讓她們再禍害其他家庭；如她們再申請來港，申請將列出她們過去被斷約的歷史和原因。
在疫情下，現時菲律賓也曾出現新冠變種病毒確診個案，來往香港和菲律賓的航班班次或受影響，將進一步影響外傭供應；香港特區政府將為外傭安排接種新冠疫苗，更有政客要求外傭在來港前，應該在原居地先行接種疫苗，但恐怕這將會淪為外籍女子爭取盡早接種免費新冠疫苗的另類捷徑，借香港家庭過橋，將濫用香港公帑資源，或者，申請外傭家庭將淪為她們的提款機。
此外，香港特區政府也須檢討政策，以進一步保障更應視為弱勢社群的外傭僱主家庭，如重新檢視外傭中介的發牌條件、讓聘請外傭家庭的相關申請外傭開支和外傭工資可納入免稅額、撤銷外傭長期服務金/遣散費和減少假期、並增加向私營老人院舍的「買位」名額和提升托兒所服務。
文：朱家健
全國港澳研究會香港特邀會員、中國和平統一促進會香港總會常務理事、香港基本法澳門基本法研究會會員。
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